नगर रचना आणि मूल्यनिर्धारन विभागात शिपाई पदासाठी भरती – DTP maharastra bharti 2023

 

नगर रचना आणि मूल्यनिर्धारन  विभागात शिपाई  पदासाठी भरती – DTP maharastra bharti 2023

         आज आपण या लेखात नगर रचना व मुल्यानिर्धारन विभागात शिपाई पदासाठी भरती निघाली असून त्यासाठी आवश्यक  पात्रता, अर्ज कसा करायचा, कुठे करायचा , शेवटची तारीख किती , या विषयी'DTP maharastra bharti 2023संपूर्ण माहिती आपण बघू .त्या नुसार ती माहिती खालील प्रमाणे .

           नगररचना व मूल्यनिर्धारणविभाग  अंतर्गत पुणे, कोकण, नागपूर , औरंगाबाद , अमरावती, विभागातील  शिपाई ( गट-ड ) संवगार्तील रिक्त पदावर नियुक्तीसाठी पात्र उमेदवाराकडून अर्ज मागविण्यात येत असून अर्ज केवळ ऑनलाईन पद्धतीने घेतले जाणार आहे.

DTP maharastra bharti 2023

DTP maharastra bharti 2023



 रिक्त पदाची माहिती :

पदाचे नाव

संवर्ग

वेतन श्रेणी

एकूण पदे

शिपाई

गट –ड

१५०००-४७६००/-

१२५

 

शैक्षणिकपात्रता :

  माध्यमिक शालांत परीक्षा ( S.S.C) उतीर्ण असने आवश्यक .

वयोमर्यादा :

१.सदर अर्जाची उमेदवाराचे वय १८ वर्ष पूर्ण असावे व ३८ वर्षापेक्षा जास्त नसावे

२. मागासवर्गीय /खेळाडूंसाठी /आर्थिकदृष्ट्या दुर्बल घटकांसाठी /भूकंपग्रस्त/ प्रकल्पग्रस्त उमेदवाराच्या बाबतीत वयोमर्यादा ५ वर्षे शिथिल"DTP maharastra bharti 2023"राहील.

परीक्षा शुल्क :

    अराखीव खुला प्रवर्ग – १०००/- रुपये

 राखीव प्रवर्ग – ९०० /- रुपये

ऑनलाईन अर्ज -  २०/०९/२०२३ पासून

शेवटची अर्ज करण्याची तारीख – २०/१०/२०२३ पर्यंत

अर्ज करण्यसाठी वेबसाईट          - www.urban.maha rashtra.gov.in/

                                                         https://dtp.maharashtra.gov.in/

अधिकृत वेबसाईट- https://dtp.maharashtra.gov.in/

जाहिरातयेथे क्लिक करावे .

 शिपाई (गट-ड)पदभरती-2023चे अर्ज भरण्याबाबत सूचना 

अर्जा मध्ये   खालील टप्पे आहेत :

 १.नोंदणी/नवीन खाते निर्माण  करणे.

२.  अर्ज सादरीकरण

 ३ प्रोफाईल निर्मिती / प्रोफाईल अद्ययावत करणे.

४.  छायाचित्र आणि स्वाक्षरी अपलोड करणे.

 ५.ऑनलाईन परीक्षा शुल्क भरणे .

६अर्जाची प्रिंट काढणे .

 


नगर रचना आणि मूल्यनिर्धारन  विभागात विविध पदासाठी भरती – DTP maharastra bharti 2023,रिक्त पदाची माहिती, शैक्षणिकपात्रता, वयोमर्यादा,परीक्षा शुल्क,अर्जाचे टप्पे

 

 

Post a Comment

0 Comments